Делай Дело » Работа и карьера » ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ! Часть 2

ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ! Часть 2


ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕПродолжаем:

3. Коммуникативная гибкость.

Речь идет не о строчке, обычной для большинства резюме: «умею ужиться в любом коллективе», а о том, что идеальный кандидат должен уметь приспосабливаться к любым условиям работы:
- сегодня он должен быть полноценным членом безличностного коллектива;
- завтра он должен уметь повести этот коллектив за собой;
- послезавтра вновь вернуться в строй в качестве рядового бойца (просите – клерка);
- а еще через день должен суметь войти в состав некой альтернативной группы, которые будет опробовать одну из нескольких бизнес-моделей, чью жизнеспособность можно доказать только путем инициированной внутри коллектива жесткой конкурентной борьбой, и при этом ни с кем не перессориться.

Потому, если вы пишите «бесконфликтен», то помните, что сегодня этого мало, поскольку куда большее впечатление оставляет фраза «способен сохранять прекрасное расположение духа и высочайшую работоспособность на любой должности и при любых, даже самых давящих, условиях».

4. Умение правильно подчиняться.

Ни один полноценный работодатель не хочет видеть вокруг себя услужливых подхалимов и безынициативных трусов. Не хочет он видеть рядом с собой и хамов, способных перешагнуть через голову любого начальника, и делать не то, что требуется, а то, что они сами считают нужным. Сегодняшний наемный работник должен уметь подчиняться правильно, а это значит:
- уметь принимать критику без истерик и, не впадая в депрессию, а как информацию, которая позволит ему лучше работать;
- уметь принимать похвалу, не впадая от каждого доброго слова в гордыню и не начиная считать начальника своим другом и братом, или что хуже – равным себе;
- не возвышаться над коллегами, даже если он лучше или успешней их;
- и уметь указывать (но опять же без хамства и наглости) на ошибки начальника, или точно так же вовремя и без нажима находить в себе силы подсказывать тому правильные или выгодные решения.

5. Креативность.

Но для того, чтоб подобные решения появлялись, нужно обладать таким качеством, как креативность – талантом рождать новые идеи, или объединять, сублимируя старые или чужие. Любой работодатель ценить умеющего делать это сотрудника на вес золота, и больше прочих остальных, работающих на него, боится его потерять. И работодателю все равно, сколько лет его главному специалисту по генерации идей или креативу. Талант, если он постоянно учится, постареть просто не может!!! – знает он. И опять же, подобному в университетах – даже самых престижных — не учат, что и возвращает нас в начало этой статьи.

6. Доброжелательность.

И последнее в списке, но далеко не последнее по значимости качество идеального соискателя – его доброжелательность. А она цениться так высоко только по той причине, что любой работодатель проводит на работе в 6 раз больше времени, чем со своей семьей, в 14 раз больше, чем с друзьями, и в 40 раз больше, чем со своими родителями. Потому для того, чтоб ощущать себя действительно счастливым (а заработанные деньги – далеко не все), он и должен окружать себя людьми, с которыми сможет не только продуктивно работать, но и с удовольствием общаться. Не на равных, конечно же, но и, не ощущая себя фараоном, возвышающимся над толпами воткнувших лица в песок рабов.

А теперь более чем естественный в свете всего сказанного вопрос: ВЫ ОБЛАДАЕТЕ КАЧЕСТВАМИ, КОТОРЫЕ ПЕРЕЧИСЛЕНЫ В ЭТОЙ СТАТЬЕ? Если да, то можете не сомневаться – вы легко займете любую должность, которую посчитаете для себе интересной. Если нет, то осваивать список начинайте непосредственно с пункта один – учитесь учиться!!! Потому что без этого навыка вам никогда не развить в себе и всех остальных качеств, без наличия которых вы всегда будете в числе тех, кому даже забыли позвонить, чтоб сообщить о том, что собеседование закончилось для них негативно.



Рекомендуем прочитать:
ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ! Часть 1 ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ! Часть 1

Те, кто управляет современным бизнесом, уже поняли, насколько ничего незначащим может быть пункт в резюме «высшее образование получил в престижном вузе». Ведь человечество, благодаря интернету, смогло перейти в ту фазу своего развития, когда любой человек, ни разу даже не пересекавший

Как найти работу мечты (часть 2) Как найти работу мечты (часть 2)

  Предыдущая часть тут: «http://delaj-delo.ru/job-and-career/kak-najti-rabotu-mechty.html« Как пройти собеседование успешно? Если вас пригласили на собеседование, излишне говорить, что вы должны быть «экипированы» на все сто процентов. Обязательно изучите всю информацию, которая известна о данной компании, вам может понадобиться все, начиная от

Как найти работу мечты Как найти работу мечты

  Вы уже определились, что для вас важно в карьере, и теперь дело осталось за малым: необходимо найти работу, которая сделает последний штрих в вашей тетради под названием «счастье». То есть вам осталось найти такую работу, которую вы бы делали

Источник: delaj-delo.ru

Дата публикации: 3 августа 2015

© 2011 - 2017 Делай Дело Правила использования материалов сайта |Карта сайта |

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика