Делай Дело » Работа и карьера » Как правильно просить повышения зарплаты?

Как правильно просить повышения зарплаты?


Повышение зарплатыВ большинстве случаев при трудоустройстве человек не стремится слишком заострять внимание будущего работодателя на денежное вознаграждение за свои труды, считая это не совсем удобным, а также боясь потерять вакансию и снизить свои шансы быть принятым на данное место работы. Мы надеемся, что со временем, когда сможем показать свои способности и проявить таланты, начальство непременно отметит наше рвение в виде повышения оклада или зарплаты.

Но вот проходит ни один месяц и даже год, а работодатель так и не проявил стремления поощрить ваши трудовые подвиги. Между тем, вы реально осознаете, что заслуживаете повышения по должности или увеличения зарплаты, так как четко выполняете свои обязанности и не имеете взысканий и замечаний. Как правильно и корректно подойти с этим вопросом к вышестоящим должностным лицам, чтобы наверняка получить долгожданное повышение оклада?

Правильно просим повышения зарплаты

Во-первых, необходимо подобрать наиболее удачное время для беседы. Это может быть период, когда вы благополучно завершили работу над каким-либо проектом, который имел большое значение для фирмы или компании, или просто время, когда ваше предприятие находится на стадии подъема и не имеет финансовых проблем, на которые может сослаться начальство в случае отказа. К тому же стоит обратить внимание на настроение человека, к которому вы пришли с обращением. Если сегодня он не слишком расположен к беседе, то лучше перенести разговор на более удачный день.

Во-вторых, перед разговором о повышении зарплаты вы должны подготовиться и четко сформулировать основные моменты и факты о вашей плодотворной деятельности в данной компании: перечислить самые впечатляющие результаты и удачные проекты, уточнить в течение какого срока вы трудитесь на благо фирмы. Укажите по возможности на свое стремление постоянно совершенствоваться и повышать свою квалификацию.

В-третьих, реально оценивайте ситуацию относительно размера требуемой зарплаты. Стоит изучить примерные рамки окладов в соответствующих отраслях, чтобы не попасть впросак, требуя слишком высокого вознаграждения.

В-четвертых, не стоит пытаться вызвать сочувствие у начальства, аргументируя свое обращение наличием финансовых трудностей и личных проблем, так как это совершенно не относится к вашей работе и вашему положению в компании. Ни в коем случае не выдвигайте жестких ультиматумов, если не хотите вообще остаться без работы. Постарайтесь удержать беседу в рамках пристойности и не пытаться выиграть на фоне других сослуживцев, отмечая их недостойное поведение или отсутствие рвения к работе, так как это совсем не добавит уважения к вам со стороны начальника.

Если вы реально оцениваете свои шансы как квалифицированного специалиста при приеме на должность, соответствующую вашей квалификации, то все же стоит сразу уточнить размер зарплаты при приеме на работу во избежание дальнейших недоразумений.  Это правило распространяется и на те случаи, когда ваша работа оплачивается клиентами за оказанные услуги.



Рекомендуем прочитать:
ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ! Часть 2 ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ! Часть 2

Продолжаем: 3. Коммуникативная гибкость. Речь идет не о строчке, обычной для большинства резюме: «умею ужиться в любом коллективе», а о том, что идеальный кандидат должен уметь приспосабливаться к любым условиям работы: — сегодня он должен быть полноценным членом безличностного коллектива;

ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ! Часть 1 ИДЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ! Часть 1

Те, кто управляет современным бизнесом, уже поняли, насколько ничего незначащим может быть пункт в резюме «высшее образование получил в престижном вузе». Ведь человечество, благодаря интернету, смогло перейти в ту фазу своего развития, когда любой человек, ни разу даже не пересекавший

Как найти работу мечты (часть 2) Как найти работу мечты (часть 2)

  Предыдущая часть тут: «http://delaj-delo.ru/job-and-career/kak-najti-rabotu-mechty.html« Как пройти собеседование успешно? Если вас пригласили на собеседование, излишне говорить, что вы должны быть «экипированы» на все сто процентов. Обязательно изучите всю информацию, которая известна о данной компании, вам может понадобиться все, начиная от

Источник: delaj-delo.ru

Дата публикации: 3 августа 2015

© 2011 - 2017 Делай Дело Правила использования материалов сайта |Карта сайта |

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика