Делай Дело » Статьи о бизнесе » Е-волонтерство. Создаем проект накопления знаний.

Е-волонтерство. Создаем проект накопления знаний.


images (2) Накопление знаний является таким проектом, в котором е-волонтеры собираются вместе, чтобы создать информационный ресурс открытого доступа: энциклопедии, хранилища данных, область специальных знаний, блоги и тому подобное.

Какую роль играют е-волонтеры в этом проекте?

Они собирают знания и информацию, пишут и редактируют тексты, осуществляют поиск, проверку, редактирование и обновления информации из различных источников, занимаются переводом.

Кто может быть е-волонтером?

Каждый, кто готов поделиться своими знаниями и улучшить работу конвентов в Интернете. Добавляя специализированные статьи и работая на экспертных порталах, они повышают компетенцию других, и позволяют всем нам найти достоверно информацию. E-волонтеры включают в себя как экспертов по конкретным вопросам, так и любителей.

images (1)

Создадим проект накопления знаний.

Какие инструменты следует использовать?

Проекты по обмену информацией часто используют MediaWiki и системы управления контентом типа WordPress, Joomla, Drupal.

Что следует иметь в виду.
Проекты накопления знаний варьируются от маленьких до больших масштабов и могут сосредотачиваться на многих различных отраслях. При разработке проекта, ответьте на несколько следующих вопросов по проекту:

images

Продолжение тут: http://delaj-delo.ru/stati-o-biznese/e-volonterstvo-sozdaem-proekt-nakopleniya-znanij-chast-2.html

 

«»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"»"



Рекомендуем прочитать:
10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают (часть 2) 10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают (часть 2)

Предыдущая часть тут: «http://delaj-delo.ru/stati-o-biznese/10-privychek-liderov-v-biznese-kotoryx-vse-obozhayut.html» 5. Они умеют признавать поражения Настоящие лидеры всегда знают, когда нужно остановиться, подумать и найти другой путь. Они не бьются головой о стену и никогда не винят в своих ошибках других. Руководители, которые не умеют признавать

10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают 10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают

Если вы хотите быть лидером, за которым люди готовы следовать всегда и везде, то вы должны быть лидером, которого они любят и уважают. Тираны могут управлять подчиненными, но такой подход очень не долговечен. С другой стороны, вы наверняка видели или

Психология бизнеса в России (часть 2) Психология бизнеса в России (часть 2)

Предыдущая часть тут: «http://delaj-delo.ru/stati-o-biznese/psixologiya-biznesa-v-rossii.html« Просто перед тем, как появился такой заводик, собралась группа специалистов, включая любые национальности, расовые принадлежности, любые языковые группы – просто все люди, которые могут внести свой вклад. Они говорят на не всегда понятном для них английском

Источник: delaj-delo.ru

Дата публикации: 15 октября 2015

© 2011 - 2017 Делай Дело Правила использования материалов сайта |Карта сайта |

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика