Делай Дело » Статьи о бизнесе » Парикмахерская как хороший бизнес (часть 3)

Парикмахерская как хороший бизнес (часть 3)


Подвальное помещение весьма не желательно. Обязательно займитесь фасадом, чтобы он имел более яркий, зазывающий и привлекательный вид согласно общей концепции вашего помещения. Что касается персонала, то набирать его можно по объявлению. Разместить к примеру в Интернете. В первую очередь надо обращать внимание на квалификацию ваших будущих сотрудников. Зарплата персонала должна складываться из голого оклада и желательно еще чтобы вся общая выручка потом делилась на весь персонал. Не вся конечно, а определенный процент. Так ваши сотрудники будут лучше работать. Это будет для них лучшей мотивацией.

biznes-plan-parikmaherskoy

Персонал

Какие вам будут нужны сотрудники? В первую очередь это конечно парикмахеры, затем маникюрщицы. Также, если вы не собираетесь сами непосредственно руководить работой вашей парикмахерской вам обязательно понадобится администратор. И еще конечно уборщица. Когда будете покупать оборудование для вашей парикмахерской помните, что она у вас эконом-класса и поэтому старайтесь ничего особо дорого не приобретать.

parikmaherskaya (1)

Оборудование

Вам понадобятся — специальные парикмахерские кресла, машинки которыми будут стричь ваших клиентов, сушилки, различного рода фены и плойки, а главное зеркала. Желательно побольше и на всю стену. Не забудьте также приобрести бойлер. Он явно лишним не будет. Также вам придется на первоначальном этапе вложить деньги в рекламу. Что касается прибыли и отдачи от вашей парикмахерской, то, если вы сделали правильно ваш бизнес станет прибыльным уже, где-то через год.



Рекомендуем прочитать:
10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают (часть 2) 10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают (часть 2)

Предыдущая часть тут: «http://delaj-delo.ru/stati-o-biznese/10-privychek-liderov-v-biznese-kotoryx-vse-obozhayut.html» 5. Они умеют признавать поражения Настоящие лидеры всегда знают, когда нужно остановиться, подумать и найти другой путь. Они не бьются головой о стену и никогда не винят в своих ошибках других. Руководители, которые не умеют признавать

10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают 10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают

Если вы хотите быть лидером, за которым люди готовы следовать всегда и везде, то вы должны быть лидером, которого они любят и уважают. Тираны могут управлять подчиненными, но такой подход очень не долговечен. С другой стороны, вы наверняка видели или

Психология бизнеса в России (часть 2) Психология бизнеса в России (часть 2)

Предыдущая часть тут: «http://delaj-delo.ru/stati-o-biznese/psixologiya-biznesa-v-rossii.html« Просто перед тем, как появился такой заводик, собралась группа специалистов, включая любые национальности, расовые принадлежности, любые языковые группы – просто все люди, которые могут внести свой вклад. Они говорят на не всегда понятном для них английском

Источник: delaj-delo.ru

Дата публикации: 15 октября 2015

© 2011 - 2017 Делай Дело Правила использования материалов сайта |Карта сайта |

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика