Делай Дело » Статьи о бизнесе » Юридическое сопровождение бизнеса

Юридическое сопровождение бизнеса


Юридическое сопровождение бизнесаВ общепринятом понимании юридическое сопровождение бизнеса подразумевает под собой правовую экспертизу документов, оценку и заключение договоров, сопровождение сделок, представительство в суде, консультации правового характера и т.д. При этом на первом месте идет услуга, которая обуславливается юридическим сопровождением сделок, так как очень важно правильно составить договор и зарегистрировать сделку.

Оптимальным вариантом является движение по пути аутсорсинга, так как это приводит к существенному снижению расходов компании и позволяет воспользоваться высококвалифицированными специалистами в данной области. Обычно компании в разной мере испытывают потребности в юридическом сопровождении  в Москве– это связано с масштабностью компании, областью ее деятельности и т.д. В этом случае можно выделить три формы подобного сопровождения: штатная служба, консультанты извне и смешанный вариант.

Формы юридического сопровождения бизнеса

Что касается штатной службы, которая призвана заниматься юридической работой в компании, то ее деятельность является самой удобной, если поток нагрузки на эту службу отличается постоянством. Когда юридические проблемы, требующие решения, возникают периодически, лучше обращаться к внешним консультантам, с которыми можно заключить разовый договор или договор на абонентское обслуживание. Преимущественно эти услуги оказывают: фирмы юридического направления, аудиторы, адвокаты и консультанты по налогам. Также, когда у вас существуют международные контакты по бизнесу, то вам лучше заказать юридическое сопровождение в Москве, так как там больше компаний, которые имеют соответствующих специалистов.

В связи с тем, что юридическое сопровождение, основанное на штатных юристах, редко отличается постоянной загрузкой, приходится обращаться к внешним консультантам, то есть здесь подразумевается смешанная форма. Это связано с тем, что штатные юристы не имеют в своем составе специалистов узкого направления, а также юристов, которые обладают предельно высокой квалификацией. Данный способ более разумен, так как он обладает оптимальным соотношением затрат и качества.

Компании, которые специализируются на юридических услугах, готовы работать практически с любыми организациями. Но ваш выбор подобной организации должен основываться на нескольких важных моментах, так как только грамотное сопровождение вашей фирмы позволит избежать проблем, возникающих из-за плохих знаний законодательства. В частности, необходимо учитывать объем средств, которые фирма готова выделить на юридические услуги, а также следует учитывать преследуемую цель от предполагаемого сотрудничества.

Перед началом выбора необходимо составить список компаний, оказывающих юридические услуги. При этом надо иметь в виду, что компании рассматриваемого профиля подразделяют на: международные, отечественные и стандартные небольшие компании. Если ваша фирма не отличается масштабностью, то вам вряд ли стоит обращаться к международным игрокам на данном рынке, так как их услуги стоят достаточно дорого. Поэтому лучше заключить договор на юридическое сопровождение организации с небольшой компанией. При этом важно подойти строго индивидуально к совершению выбора.

Фирмы имеют разную направленность своей финансово-хозяйственной деятельности, поэтому юридическая компания должна строить свою работу исходя из характеристик работы клиента. В данном случае в штате компании находится достаточно много юристов, которые имеют узкую специализацию по какому-либо направлению. Данный подход позволяет оказывать услуги высокого уровня. Хотя если ваши юридические вопросы не отличаются принципиальностью, то не стоит обращаться за услугами к специалистам высокого класса, так как это только приведет к лишним расходам.

Главное условие – это выбор компании, которая обладает специалистами той квалификации, которая необходима для достижения ваших целей. Если существует возможность, то обратитесь к клиентам, которые уже пользовались услугами выбранной вами юридической компании и на основе этого составьте свое мнение о ней.



Рекомендуем прочитать:
10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают (часть 2) 10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают (часть 2)

Предыдущая часть тут: «http://delaj-delo.ru/stati-o-biznese/10-privychek-liderov-v-biznese-kotoryx-vse-obozhayut.html» 5. Они умеют признавать поражения Настоящие лидеры всегда знают, когда нужно остановиться, подумать и найти другой путь. Они не бьются головой о стену и никогда не винят в своих ошибках других. Руководители, которые не умеют признавать

10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают 10 привычек лидеров в бизнесе, которых все обожают

Если вы хотите быть лидером, за которым люди готовы следовать всегда и везде, то вы должны быть лидером, которого они любят и уважают. Тираны могут управлять подчиненными, но такой подход очень не долговечен. С другой стороны, вы наверняка видели или

Психология бизнеса в России (часть 2) Психология бизнеса в России (часть 2)

Предыдущая часть тут: «http://delaj-delo.ru/stati-o-biznese/psixologiya-biznesa-v-rossii.html« Просто перед тем, как появился такой заводик, собралась группа специалистов, включая любые национальности, расовые принадлежности, любые языковые группы – просто все люди, которые могут внести свой вклад. Они говорят на не всегда понятном для них английском

Источник: delaj-delo.ru

Дата публикации: 15 октября 2015

© 2011 - 2017 Делай Дело Правила использования материалов сайта |Карта сайта |

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика